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福建省电力企业协会推荐的4个党建案例获评全国工程建设企业党建工作最佳案例和优秀案例
信息来源:  作者:  发布时间:2022-08-05 15:19:38 【字体大小: 】 『 返回

近日,中国施工企业管理协会公布了全国工程建设企业党建工作创新案例征集评选结果。经企业申报、关联协会推荐、专家评审,共评选出62个最佳案例、240个优秀案例。

福建省电力企业协会按照中国电力建设企业协会的工作部署,广泛动员、精心组织、严格遴选、统一上报,推荐的中国水利水电第十六工程局有限公司《“党建+”助推“中国水电之母”五优工程的探索与实践》获评全国工程建设企业党建工作最佳案例;推荐的福建永福电力设计股份有限公司《坚持党建“四强四力”助推企业跨越发展》、福建省送变电工程有限公司《运用电网施工流程管控理念,探索党建引领“双满意”工程建设一体化运作新格局》、宁德市昌达输变电工程有限公司《全力推动施工企业高质量发展》获评全国工程建设企业党建工作优秀案例。

此次多家会员企业获评是其公司党委高度重视基层党建创新工作,聚焦党建价值创造,注重党建效能提升,致力于解决问题、总结经验、梳理做法的成效体现。福建省电力企业协会希望会员企业积极推进党建工作与生产经营深度融合,固根基、扬优势、补短板、强弱项,促进党建工作质量持续提升、效能显著增强,将党建优势转化为竞争优势,为福建电力行业高质量发展做出新的更大贡献。


获奖案例介绍

中国水利水电第十六工程局有限公司《“党建+”助推“中国水电之母”五优工程的探索与实践》。该企业发挥央企的政治先进性和敢拼能赢的福建精神,弘扬“支部建在连上”的优秀基因,探索实施5+机制党建模式,打造“三级实施”党建责任体系、“三级联系”党员群众体系与“五件实事”作风提升体系,突出价值创造。

福建永福电力设计股份有限公司《坚持党建“四强四力”助推企业跨越发展》。该企业积极发挥党组织政治引领作用,深度融合企业战略、企业精神、发展理念等关键要素,通过“强化组织建设,紧跟国家战略,发挥党组织引领力;强化文化建设,传承红色基因,增强党组织凝聚力;强化队伍建设,打造铁军团队,提高党组织战斗力;强化家国情怀,树好社会形象,提升党组织影响力”的“四强四力”工作理念,打造非公党建标杆,助推企业把准目标方向,实现高质量跨越发展。近年来,先后获得“福建省民营企业党建工作先进单位” “福建省新时代党建品牌单位”“全市先进基层党组织”“福州市两新组织党建工作品牌单位”“福州高新区先进基层党组织”等荣誉称号。

福建省送变电工程有限公司《运用电网施工流程管控理念,探索党建引领“双满意”工程建设一体化运作新格局》。该企业聚焦国企党建提质登高和能源电力低碳转型,福建送变电公司从顶层设计入手,以擦亮“双满意”金字招牌为目标,以“红色施工图”“绿色施工图”为实践途径,运用电网施工流程管控理念,打造“党建工作全流程管理链条”,嵌入“绿色工程”“绿色科技”“绿色廊带”等绿色发展实践,以一条链串起千条线,形成了可复制、可推广的党建引领“双满意”工程建设一体化运作新格局。

宁德市昌达输变电工程有限公司《全力推动施工企业高质量发展》。该企业以创建能力标准化单位为重要推手和举措,全力推动施工企业能力标准化建设。围绕组织管理、安全生产、业务承载和管理创新四个维度加强创建力度,依托省、市产业单位三级联创“1+2+3”平台载体,整合优势资源,创立全国劳模创新工作室,荣获国网公司青创赛金奖,累计获得国家专利37项,国际发明展览会银奖等省级以上创新荣誉32项。