福建亿榕信息技术有限公司（以下简称“信产亿榕信息”）创立于2002年，是国网信息通信产业集团有限公司下属的国有控股企业，公司总部位于福州软件园。作为国家规划布局内重点软件企业、国家“专精特新”小巨人、国家知识产权优势企业、工信部工业企业知识产权试点企业,自2008年以来连续获评国家高新技术企业，获得福建省工业和信息化龙头企业、福建省新型研发机构、福建省科技小巨人企业等多项省级荣誉。公司建立了完整的信息通信资质体系，拥有涉密信息系统集成/开发资质甲级、国家秘密载体印制资质乙级、CMMI5级、CS3级、CCRC三级、ITSS三级、ISO四大管理体系认证、OHSAS18001职业健康管理体系认证、知识产权管理体系、电力施工总承包三级、承装（修、试）电力设施承试类五级、福建省、河南省档案服务机构备案证书。

福建亿榕信息技术有限公司党支部（以下简称“信产亿榕信息党支部”）成立于2010年5月13日，现有党员49人。2021年，信产亿榕信息党支部荣获国家电网公司“电网先锋党支部”称号，国家电网思极先锋（亿不榕辞）共产党员服务队荣获国网信通产业集团“优秀共产党员服务队”称号。

一、案例背景

信产亿榕信息党支部坚持从企业的发展出发，把创新驱动作为加强企业党建的强大动力，鼓励党员骨干创新争优，调动干部职工的积极性和创造性，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，提高企业经营管理成效，为企业发展保驾护航。

二、主要做法

（一）把方向，顾大局，有力践行两个维护

信产亿榕信息党支部始终把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿各项工作全过程，把抓党建、强党建作为第一责任，把企业改革发展作为第一要务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》、国家电网公司党组加强政治建设30项措施，扎实推进党的建设“旗帜领航·三年登高”各项工作部署，成立了党建工作领导小组，构建党组织履行主体责任、书记承担第一责任、班子成员分工负责、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作组织领导体系，为党建工作标准化建设提供了坚强的组织保证。开展支部标准化规范建设，紧盯短板弱项，激发党建活力，构建深度融合格局，全面推进党建工作高质量发展，推动公司持续健康快速发展。

（二）抓活动，重实效，创新开展组织生活

信产亿榕信息党支部严格落实党支部“三会一课”、主题党日活动等党内组织生活，把创建“学习型企业、学习型团队”作为提高党员素质的重要载体，从党员教育管理供给侧发力，解决组织生活方式单一问题，将组织生活落实落细。制定支部年度学习计划，将党史学习教育贯穿全年学习重点，将学习教育融入日常、抓在经常，打通线上线下学习模式，开设线上微党课、建设党建智慧屏，推出百年党史有声墙，积极探索数字党建新模式。党支部坚持“请进来传授，走出去学习，坐下来讲课”，开展多场党史学习教育专题党课，激发党员学习热情，营造比学赶超、创先争优的氛围，全面提升党员政治理论素养和综合业务能力。

（三）聚合力，增活力，结对共建齐促发展

信产亿榕信息党支部与福州市工信局、星云大数据、中维动力等单位开展支部共建，汇聚发展合力，携手共赢共提升。党支部与共建单位党员同上党课学党史，观看红色电影，参观红色教育基地，重温中国共产党光辉历程，引导党员坚定理想信念；举办沙龙讲座，共同探讨前沿技术、携手开拓市场，将组织生活与业务经营相结合，提升党建工作质效。加入福州软件园党建联盟，与两新企业联合开展党建主题活动，以高质量党建激发园区党建活力，推动地方经济发展。

（四）敞心扉、诚相见，用心用情提升群众“三感”

坚守“人民至上”的初心，信产亿榕信息党支部注重在密切联系群众中广泛凝聚发展共识，公司领导班子成员坚持谈心谈话制度，不断拓宽沟通渠道。深入基层一线、项目驻地开展慰问座谈，实地现场解决员工诉求，在深入调查研究的基础上，提出有质量的意见建议。始终把“我为群众办实事”实践活动贯穿到党史学习教育的全过程，坚持聚焦干部职工关心关注的问题办实事。开展业务诊断分析会，对现有的问题和不足进行诊断汇报并提出建议措施，点对点落实跟进、解决，提供有效的支撑和服务。开展“点题整治”专项活动，答复率、办理率达到100%，用心用情用力把“我为群众办实事”实践活动成效体现在提升干部职工幸福感、获得感上。

（五）抓队伍，树形象，积极打造共产党员服务队

信产亿榕信息党支部把共产党员服务队建设作为加强基层党组织建设的重要抓手，做到关键项目有党员，充分发挥党员在推动企业科技驱动、创新发展中的“红色引擎”作用，开展新产品研发，推进科技成果转化；做到困难面前有党员，坚守“人民至上”的初心，树牢“冲锋在前”的信念，在新冠肺炎疫情期间迎难而上，开展国家电网移动办公全网覆盖推广项目攻坚，成为助力复工复产的主心骨；在项目攻关有党员，带领广大党员攻坚克难，开展无纸化会议、移动办公、数字档案、数字化安全监管等产品的核心技术研发和项目建设，树立党员模范带头作用，推动企业创新发展。

三、取得成效

（一）员工干事创业热情高涨

党支部党员主动作为，争先进、树榜样、解难题，党员先锋模范作用凸显。为进一步做好数字化安全管控智能终端推广应用工作，党支部组织共产党员服务队投入项目，开展工作。党员骨干带领项目组成员践行“精诚团结、精益求精、创新突破、勇当排头、甘于奉献”的思极精神，高质量推进数字化安监项目建设，完成数字化安全管控智能终端、边缘智能服务等产品组件研发，实现智能安全帽、移动布控球、智能接地线等10余类智能终端接入，以及登高、有限空间等高危作业的118项人身风险点自动判定和报警。围绕产品小型化、易用性、实用化，持续开展产品优化，积极构建终端应用提升长效工作机制，健全作业现场安全生产数字化管理模式，有力推进现场安全管控向数字化、智能化转型升级，让党旗在项目一线高高飘扬。截至目前，信产亿榕信息基本完成数字化安全管控智能终端在国网北京、宁夏、浙江、河北、福建、湖北电力等10家单位推广实施应用工作，初步实现各单位三级以上高风险作业现场全覆盖，助力国家电网公司作业现场“四个管住”作业风险管控策略落地实施，为数字化安监业务在国家电网公司全网推广应用奠定坚实基础。

（二）技术创新能力持续增强

公司核心技术创新能力不断提高，累计获得专利授权86项，其中发明专利57项，先后在各类人工智能技术评测竞赛中获得多项冠军。在国家电网公司（国调中心）主办的“2021年第一届国网调控人工智能创新大赛”中，信产亿榕信息与信产研究院联合组建的两支队伍从2000多支参赛队伍中脱颖而出，分获二等奖、三等奖，助力公司成长国家知识产权优势企业、国家级专精特新小巨人企业、工业和信息化省级龙头企业和省级重点软件骨干企业。

四、总结与展望

（一）融汇力量，党建聚合，实现创新驱动发展。用好用活党建工作载体，在党建工作方面秉承“极致而为”的理念，与时俱进、不断创新，持续打造党建品牌，在公司内部形成创先争优的良好态势，持续增强团队凝聚力和向心力。

（二）以发展为导向，建设一支富有创新特质、敢于担当的“互联网+”人才队伍。坚持党建带群建，充分发挥党员先锋模范作用，鼓励全员科技创新，在科技创新和技术攻关中多出成果、多出效益，全力抢占技术、产业、人才制高点，实现高质量跨越。

（三）提供实现价值的广阔舞台，激发员工干事创业积极性。广大群众职工是企业发展蓬勃的生力军。深化“党建+队伍建设”，加强人才队伍培养，激发广大职工的工作积极性、主动性和创造性，为公司高质量发展添动力。