一、案例背景

习近平在国有企业党的建设工作会议上指出：坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》指出：坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。

为此，国能神福（龙岩）发电有限公司党委（以下简称龙岩公司党委）着力创建符合企业实际、切合基层需要、党员群众认可的党建品牌，作为党建工作与中心工作相融相促的有效载体，于2016年开始结合公司实际情况，提出创建“龙电先锋”党建品牌的思路。

通过近５年的有益实践和精心培育，不断丰富了“龙电先锋”党建品牌内涵，不断提高了“龙电先锋”党建品牌的辐射和带动效应，于2020年9月份形成了以“135+Ｎ”为主要内容的“龙电先锋”党建品牌体系，探索出了一条以党建品牌为引领，多层次深化、全方位推进基层党建工作的新路子，推动党建与中心工作相融相促。

二、主要做法

1.引入品牌理念，确立党建品牌体系。

龙岩公司党委牢固树立党建品牌理念，在遵循党建基本规律的基础上，确立了“135+N”党建品牌体系架构，引导5个基层党支部开展党建品牌创建活动。“１”是指一个党建品牌，即“龙电先锋”党建品牌；“３”是指“三个平台”，即：搭建“龙电先锋+、党员创新工作室、党建项目化管理”三个平台；“５”是指“党员当先锋‘五个我\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\’”，即：开展“思想工作我来做、安全帮教我参与、节能降耗我先行、素质提升我带头、献计献策我来提”主题实践活动；“Ｎ”是指Ｎ个支部党建子品牌。通过创建党建品牌，起到提纲契领、统揽全局的作用。

搭建“三个平台”，融入生产经营。围绕企业治亏脱困、提质增效、转型发展，搭建“龙电先锋+、党员创新工作室、党建项目化管理”三个平台，切实把抓党建工作融入到提高公司价值创造和可持续发展能力去。2016年以来，共创建了3个党员创新工作室，党员创新项目25个，党建项目化项目38个。“龙电先锋+业务”嵌入融合，将党建工作融入重点工作，确保党建工作与公司中心工作同频共振。

党员当先锋“五个我”，融入基层一线。开展“思想工作我来做、安全帮教我参与、节能降耗我先行、素质提升我带头、献计献策我来提”主题实践活动，为企业发展解难题、保安全、增效益。

丰富品牌内涵，扩大品牌影响。按照“一支部一特色、一支部一品牌”的要求，创建N个支部的子品牌，不断拓展“龙电先锋”党建品牌的内涵和覆盖面，发挥党建品牌的辐射和带动效应，不断扩大品牌的影响。

2.强化规范管理，建立长效机制。

为了确保“龙电先锋”党建品牌创建效果，雁石公司党委强化了党建品牌的规范化管理，明确了创建工作的“五项”基本原则（即遵循党章、依法创建，围绕中心、服务大局，与时俱进、突出特色，因地制宜、务求实效，动态管理、巩固传承的原则），明确了党建品牌的“六个好”（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、品牌效应好、职工反映好）的创建目标，制定了“三个有”（即：有指导、有考核、有晾晒）的组织保障措施进行指导和控制。

分类指导，统分结合。在公司“龙电先锋”党建品牌的大框架下，指导完善各支部子品牌的创建，做到统分结合，做到相得益彰，不断提升品牌品质。党员是主体，始终坚持依靠党员，调动党员在创建工作中的积极性，充分发挥他们自身的优势，达到党员自我教育、主动提升、不断完善的目的。

实施“三个一”工作法，突出创建过程细节。在党建品牌创建过程中，应用一套创建方案、一套台账标准、一套评审规范“三个一”工作方法进行规范管理。将党建品牌建设作为“龙电先锋”标准化党支部建设工作的重要内容之一，纳入公司综合管理考核办法，以季度为周期，对各支部创建工作进行考核和检查。结合支部宣传栏、龙雁之声公众号、党员活动室建设等做好党建品牌宣传，定期召开支部党建品牌和岗区队创建交流会议，每月各党支部开展自查自评，每季度党群工作部对党支部进行实地检查，提出存在问题，明确整改要求。

3.坚持务求实效，精心培育品牌。

在党建品牌的创建过程中，雁石公司党委坚持务求实效，准确把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。

尊重首创精神，做到“四个结合。在党建品牌创建过程中尊重基层党组织和党员的首创精神，做到“四个结合”，即：把落实规定动作与做好自选动作相结合；与抓好提质增效工作相结合；与密切群众，化解矛盾，促进和谐稳定相结合；与转变作风、提升效能，培育造就高素质党员干部队伍相结合，鼓励支持各党支部根据各自实际，在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新，丰富活动内容，创新活动方式，改进活动手段，增强活动的吸引力和感染力。

认真总结提炼，精心挖掘培育。认真总结提炼“龙电先锋”党建品牌创建过程中好的做法和经验，不断加强“龙电先锋”党建品牌的培育，认真总结提炼本单位党建工作的好做法、好经验和新成果，把党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强、具有品牌发展潜质的党建典型确定为品牌培育项目。准确把握党建品牌的内在规律，精心制定品牌培育方案，完善品牌创建工作流程，抓好品牌培育工作。

注重突出品牌的个性化、差异化特点。各党支部共创建机组先锋卫士在行动”“开展‘六不让\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\’，提高工作效能”“党员‘五帮\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\’互助”等5 个支部品牌，以及“党员示范设备”“党员志愿服务”“党员先锋岗”“党员责任区”等10个活动载体，给各级党组织和广大党员自觉融入企业发展主战场搭建了有效平台。

4.把握创建进度，强化品牌督导。

在创建党建品牌过程，雁石公司党委采取听取汇报、经常性督查、随机抽查等方式，及时掌握情况、解决问题、总结经验，研究解决问题，推动活动顺利开展。将把各支部创建活动情况作为年度基层党建工作考核的重要内容，对工作上不得力的将予以通报批评。

三、取得成效

党建品牌创建活动以来，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，切实提升党建工作水平、激发党员先锋作用、引领提质增效工作，党支部战斗堡垒作用、党员综合素质、服务中心的水平等方面都得到了极大的提升。

1.党建引领成效更加凸显。

党组织围绕生产经营的重点难点问题，创新党建工作实践载体，发挥“龙电先锋”党建品牌作用，党建和企业中心工作相融相促，疫情防控成效显著，实现了国资委“三年治亏”任务，安全生产超过4000天，实现连续五年零非停。

2.党员创新创效更有张力。

2016年以来，共完成创新项目25项，取得了比较好经济效益和安全效果，先后获得了国家能源集团科技进步二等奖1项，福建省百万职工“五小”创新大赛一等奖2项、三等奖7项，实用新型专利8项。

3.党支部日常工作更加规范。

通过党建品牌的建设，促进了党支部标准化建设活动，。经福建公司党委考评，支部标准化建设达标率100%，５个党支部全部达四星级及以上党支部，其中检修党支部获得福建公司５星级党支部和先进基层党组织称号。先后获得集团公司先进基层党组织2个，福建公司先进基层党组织3个。

4.党员干部示范作用更加明显。

在品牌创建过程中，积极挖掘和选树先进典型，引导党员发挥先锋模范作用，担当负责干在实处，攻坚克难走在前列，突出品牌实效性，推进工作开展。涌现出地市级以上劳动模范6名，集团公司三八红旗手2名，集团公司青年岗位能手4名；集团公司优秀共产党员2名、优秀党务工作者2名。

四、总结与展望

党建品牌是在党建工作中涌现出来的蕴含着先进的工作理念、创新的工作思路、成功的工作模式和较大社会影响的范例，是基层党组织和广大党员进取精神和长期实践的结晶。

1.要进一步提升党建工作水平，必须以创新的理念、创新的方法推动基层党建工作

在新形势下，基层党建工作面临着许多新情况、新矛盾、新问题。将品牌理念植入基层党建工作，通过创建澡建品牌、提升党建品牌的内在价值、引入先进的管理方法来加强党建工作，使基层党建工作的方式方法更加科学，更加富有生机和活力，从而充分挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提升基层党建工作的整体水平。

2.基层党建工作的创新工作，必须坚持服从于党的政治路线，始终融入党的中心工作

龙岩公司党委在党建品牌创建过程中，自觉把品牌创建放到推动科学发展、构建和谐企业中来定位和把握，以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，实践党的性质、宗旨为目的，把党建品牌创建与各级工作目标相对接，与基层愿望需求相一致，在宏观和微观层面上都体现了党的建设总目标的要求，增强了创建工作的主动性和实效性，进一步提升基层党建工作在党的中心工作的地位和作用。

3.基层党建的创新工作，必须着眼实践，把握规律，务求实效

在创建党建品牌过程中，通过对基层党建工作成功经验的总结提炼，将反映规律性的成果升华为工作理念，按照党建品牌的成长规律，不断完善和丰富党建品牌的内涵，保证品牌始终保持生机活力，不断提高党建品牌的科学化、制度化、规范化水平，促进党建品牌的健康成长。