华能福州电厂牢固树立岁末年初“大安全观”，综合防范慎始如终，2021年交出圆满安全答卷，迈好2022年安全发展第一步，全力抓好收官开局各项重点工作，踔厉奋发谋新篇，真抓实干开新局。

“岁末年初，全厂树立‘ 大安全 ’观念，全面提升安全保障，真正实现生产安全、抗疫安全、政治安全、形象安全和网络安全。”福州电厂2022年第一次安委会（扩大）会议上，总经理许赞飞的话掷地有声。

福州电厂从“大安全观”出发，把握安全大局，全面梳理影响生产经营和职工身心的所有不安全因素，杜绝一切可能发生的人身、设备、财产安全事故，塑造“大安全”格局，确保各项工作有序开展。

电厂把安全工作摆在各项工作的首位，“刀刃向内”，继续坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”，健全完善各级人员安全生产责任体系。召开安委会、三级安全网会议，及时部署落实安全工作，充分发挥安全保障体系和安全监督体系的作用。

2021年福州电厂安全生产形势稳中向好，为完成全年目标提供了强有力的安全保障。2022年围绕年度安全生产目标，细化安全绩效考核，逐级签订安全责任书。2022年安委会第一次会议上，电厂领导班子成员带头签订安全承诺书，切实担负起防范各类风险事故的首要责任。

由于近期气温下降，安监部根据风险研判，提示做好防寒防冻措施，并进一步抓严“不到位就是违章”，以风险管控和隐患排查的双重预防机制积极推进安全生产专项整治三年行动。运行部开展“党员领跑查隐患”主题党日活动，各党小组对分管区域进行全方位的隐患排查、汇总，划分隐患整改归属，并追踪整改到位。

在迎春度冬的关键节点上，加强每日安全例行检查和动态巡查，以“零违章”确保“零事故”。相关部门抽调专人，组成安全监督督导组，开展冬季安全大检查，巡查现场存在的安全问题。

从源头入手，守住外包资格审查的“第一道防线”；坚持“无监护不开工”，强化作业现场的安全监督监护；坚持“四个一样”，将外包队伍纳入到本单位一体化管理进一步加强日常监督。

福州电厂现将“大安全观”教育宣传纳入到党的思想宣传工作之中，丰富扩宽“大安全”文化内涵。

安全生产文化融入一线。福州电厂把安全教育培训开展到一线,针对近期国内典型人身伤亡事故，加大专项检查、培训、演练力度。开展特种材料库危废应急演练、主控火灾事故应急逃生演练，提高处理能力和风险防范意识；开展一次风机找中大学习、气缸解体工作中的“传帮带”，有针对性地提高员工技能水平；开展电测仪表竞赛，充分营造“以赛促学”的良好氛围。

全员疫情防控意识落地生根。福州电厂通过周例会、内网公告栏、微信群第一时间通报疫情防控工作要点，根据当前国内疫情呈多点散发态势，加强人员管控和离榕审批登记，鼓励外省职工就地过年。引导干部员工响应“第三针”新冠疫苗加强免疫接种的号召，做到“应接尽接”。同步进行防疫物资提前储备，加强重点区域消杀，做好全员疫情防控工作。

严守廉洁从业纪律不断深化。福州电厂以“早部署、早提醒、早预防”的布控监督机制，在两节前下发案例汇编，要求各党支部开展警示教育，纪审部加强督查，确保廉洁过节。年初，针对廉洁风险岗位送“廉”上门，进行谈心谈话并签订《廉洁自律承诺书》，严格预控管理。

岁末年初往往是事故的高发期，福州电厂从明晰责任入手，尽量将监管职责划分到各部门；权责交叉的问题，由多部门联合推动。安监部副主任贾昌明介绍，12月28日福州电厂专职消防队顺利通过年度考评验收，提升福州电厂专职消防队伍管理及灭火救援和应急处置能力。

福州电厂专职消防队顺利通过年度考评验收，只是福州电厂岁末年初“大安全”工作的一个缩影。第四季度以来，福州电厂将“大安全”观念沉到部门、下到班组、落到个人，抓实各方面安全保障工作。提升全员疫情防控安全意识，做好封闭式管理应急预案和防疫物资采购；对照提示“照镜子”，抓好党风廉政建设；宣传普及法律法规、规章制度，面排查交通、火灾事故隐患，加大网络安全管理和舆情应对引导力度。

在这一过程中，“大安全”观念深入人心，“慎始如终，则无败事。新的目标任务已经摆在我们面前，牢记‘ 大安全观 ’，为福州电厂“二次创业”，提供坚如磐石的安全保障。”许赞飞说。